qy288千亿国际手机版

qy288千亿国际手机版|qy288|千亿国际娱乐【欢迎您】

试题 时间:2017-09-12 编辑:惠景 手机版
【www.ruiwen.com - 试题】
  导语:加强企业管理,建立健全培训机制,使培训工作制度化、规范化、经常化、创新化、强化其考核力度,下面是小编给大家整理的qy288千亿国际手机版|qy288|千亿国际娱乐【欢迎您】内容,希望能给你带来帮助!qy288千亿国际手机版|qy288|千亿国际娱乐【欢迎您】  一、填空。  1、公司的全称是 ,网站名称 ,创立于 。  2、公司主营业务有 、 ,主要产品有 、 、 。  3、公司客户群体分布 。  4、公司的合作伙伴有 。(至少写5个)  5、公司使命是 。  6、公司愿景是 。  7、公司核心价值有 、 、 、 、 。  8、公司职位或补空缺职位时,本公司将在可能情况下,首先考虑 ,然后 。  9、新员工被录用后,一律实行试用期,试用期为 个月,试用期间公司将对所有员工的表现及对工作适应程度进行考核,考核不合格者,公司予以辞退;在此优秀者,经上级主管批准,考虑到提前转正,薪资待遇按正式员工工资制定执行。  10、凡离职者,必须先提交辞职信,试用期员工需提前 天申请,正式员工需提前一个月申请,离职当月工作不足一个自然月者,工资按日薪计发。  11、全勤奖 元/月,以打卡为准。(没有调休、没有请假、没有迟到或早退)  12、旷工扣款 元/天。(没有经主管或人事部批准的请假,均视为旷工)  13、公司于每月 日发给员工上一个月的工资和津贴,并按国家规定代扣个人所得税、社会保险的个人缴纳部分。  二、选择题。(不定项选择)  1、在一个自然月份里,允许员工( )以内迟到,给员工应急时使用。超过10分钟,按迟到处理。  A、1次30分钟 B、2次15分钟 C、2次10分钟 D、3次10分钟  2、迟到或早退( )分钟/次,扣款( )元。  A、0—45,20 B、45—60,30 C、45—60,40 D、60,半天工资  3、公司规定在职( )年员工,每年年假为( )天,年假是带薪休假。  A、1 ,3 B、3 ,5 C、5 ,10  4、公司提供的福利有( )  A、节假日补贴 B、生日补助 C、社会保险 D、商业意外险  5、公司提供的婚假中,其中女/男职工处满( )岁前/后结婚,有带薪婚假( )天。  A、23 ,3 B、23 ,5 C、25 ,3 D、25 ,5  6、公司培训体系由( )部分组成。  A、岗前培训 B、在岗培训 C、员工自我学习 D、委托外部培训 [qy288千亿国际手机版|qy288|千亿国际娱乐【欢迎您】]相关文章: 1.物理试题电荷检测试题 2.医学试题及其答案 3.css试题及答案 4.BEC Higher 试题 5.中医试题及答案 6.知识产权试题 7.智力测试题 8.中医复习试题与答案 9.GRE试题SECTION 1 10.数据结构试题
本文已影响
热门文章
qy288千亿国际手机版千亿国际娱乐网页版千亿国际娱乐手机官网优乐娱乐
齐乐娱乐网优乐娱乐诚博国际游戏优乐娱乐
齐乐娱乐网千亿国际娱乐网页版千亿国际娱乐手机官网亚虎国际在线娱乐
qy288千亿国际手机版qy288千亿国际娱乐优乐娱乐
齐乐娱乐网优乐娱乐诚博国际游戏优乐娱乐